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1、1个人基本信息确认，确定员工姓名，学历，毕业院校，专业等2专业知识测试，根据岗位需求，针对应聘者的专业进行测试，测试内容涉及岗位相关的职业技能，专业知识，业务操作等方面3综合素质评估，通过应聘者个...