工资属于费用，并不属于资产工资属于成本费用性质的，不属于固定资产公司的房产车辆计算机等属于固定资产职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿具体包括短期薪酬离职后福利。

薪酬成本 = 员工基本工资 + 津贴 + 奖金 + 福利 + 附加成本 具体计算方式如下1 基本工资基本工资是员工每月或每小时的工资水平如果是按小时计算，可以将基本工资乘以每月工作的平均小时数，得到月度基本工资2。

公司人员工资计入成本和计入费用的区别就是计入的会计核算科目不同计提工资的账务处理是，借生产成本，制造费用，劳务成本，销售费用，管理费用等科目，贷应付职工薪酬工资发放工资的账务处理是，借应付职工薪酬。

工资成本除了交社保以外合理计入成本工资除了缴纳社保以外，可以开具劳务费发票计入成本，临时工不交社保签订了劳动合同不开具发票也可以计入成本借劳务成本生产成本工程施工等，贷应付职工薪酬工资，贷银行存款直接。