4最后利用工资数据如果在跟老板谈加薪过程中，前三点都遇到困难，可以用你自己岗位在市场的平均工资来跟老板说话，跟老板说自己的工资低于市场平均水平，希望能有所调整这时候老板也会比较清楚你的底线了，如果他真正想；如果老板认为你的加薪要求并非信口诌来，他也许能更容易接受些多收集些相关数据来说服他，比如说其他类似公司同职位人员所拿薪水的大致数额啦，你所了解到的本公司相关职位人员的薪金水平啦等等，这样一来，他想不同意都不。

前提是也得老板心情好还不忙单独去和老板谈，你直接说我不是来请功的但是目前工资满足不了自己的生活水平了，希望能涨点并答应老板，涨工资以后自己会更加全力以赴千万不要让他感觉到你找到好工作了威胁他；想要让老板涨工资首先要积极工作，再选择合适的时机跟老板说，不要威胁老板1首先在平时的工作中懂得要汇报，对于普通员工来说，平时要懂得积极表现自己，要把自己分内的事情做好，还要懂得以大局来督促自己的工作进程凡事；职场想涨工资，不知道怎么跟老板说，对这个事，我结合我的经历，说说我的看法 你是在民营部门工作吧机关事业单位或者国企，是有调资制度的，该加自动加不要个人提出来 有了“理由”，就有了底气 既然你想加工资，你一定觉得老板应该。

我非常希望能和公司一起成长，给公司创造更大的价值，所以恳请公司考虑我的升职加薪的请求7老板，这次项目我都顺利完成了，想跟您提提加薪的事，不知您意下如何8领导，最近物价上涨很快，希望能有涨工资的机会9；如果你善于表达，可以直接找个机会约老板出来出个饭啥的，喝点酒，顺便就把涨工资的事说了如果不善言谈，可以写一个加薪请求交给老板，写得情真意切一些要求涨工资怎么说合适 向老板申请加薪时，要提前想好怎么说。

找老板涨工资开口话术如下1做好谈涨工资前的准备在跟领导谈涨工资之前，自己需要好好梳理一遍，对自己的工作做小小的总结，工作中有那些突出的地方和主要贡献，当然对自己做的不够好的，也做好相应的总结和说辞，方便；2以退为进先谈减薪 直接提加薪有点突兀，应该先谈谈工作上的内容，在此之前应该先让生意相对清淡两天谈的时候可以这样说“老板，我看最近咱这儿生意不太好，我再拿着现在这些工资都有些不好意思了，也会让下面的；1表达感谢 个人能成就平台，平台也能成就个人想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同认同公司的文化企业的价值领导的管理方式等在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象；一直接找领导提自己需求 这也是需要根据自己的老板情况的，有的老板待人比较和善，给人一直比较容易亲近的感觉，这时候你就可以直接提自己的需求，不需要暗示老板，毕竟老板都是比较聪明的直接说自己的需求也不是生硬的告诉；该是和老板要求加薪的时候了但是，怎么谈呢，希望加多少呢第一个问题很容易解决你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资你应该先向公司说明你的能力和价值比如，你去年的销售业绩，你如何为公司。

如果真想委婉地暗示老板涨工资，那么就试试下面的两种方法，其一就是委婉的问，不需要等到你该涨工资的时候，如果遇到公司业绩好，在老板开心的时候，你可以说下老板什么时候给大家涨工资，明里是给大家争取涨工资，其实是暗示；涨工资跟领导说的方法，具体如下具体方法是你可以通过一个项目对你的老板施加压力，相信很多朋友都遇到过被挖的情况与目前的工作相比，其他公司会给你更高的薪水和其他条件，并且你会犹豫不决这时如果你更愿意留在目前；1开门见山可以跟领导直接面对面的谈加工资的事情，但是最好要打报告，以及加多少工资自己心里要有底另外检验一下自己的工作能力，回顾一下自己是否有出错的地方，若是没有，可以直接说2借助别人还可以借助别人。